"إذا كان المكتب المليء بالفوضى هو علامة على فوضى مشوشة ، فما هو إذن مكتب فارغ؟" ترى الحكمة التقليدية أنه من الأسهل العمل ، والإبداع ، في مكان أنيق ومرتب - لكن ماذا لو كان العكس صحيحًا؟
كشفت دراسة حديثة أجراها العالم النفساني كاثلين فوهس ، بجامعة مينيسوتا ، عن آثار أنواع مختلفة من بيئات العمل على سلوك الإنسان. في الجزء الأول من الدراسة ، طُلب من المشاركين ملء بعض الاستبيانات. عمل بعض المشاركين في مكتب أنيق ، بينما عمل آخرون في مكتب فوضوي. (وفقا ل رابطة العلوم النفسية، في المكتب الفوضوي "الأوراق كانت متناثرة ، وتم تشوش اللوازم المكتبية هنا وهناك."
بعد الانتهاء من الاستبيانات ، تم إعطاء المشاركين الفرصة للتبرع لجمعية خيرية - وعرضوا اختيار تفاحة أو بار شوكولاتة كوجبة خفيفة في طريقهم للخروج. اختار 82 في المئة من الناس الغرفة الأنيقة إعطاء المال ، مقابل 47 في المئة من الغرف الفوضوي. وقام 67 من المشاركين في الغرفة الأنيقة باختيار تفاحة صحية ، في حين كان 20 في المائة فقط من العاملين في الغرفة الفوضوية قادرين على تجنب إغراء الشوكولاته.
ولكن في جزء آخر من الدراسة ، طُلب من المشاركين ، وبعضهم يعملون في غرف أنيقة وبعضهم يعملون في غرف تتسم بالفوضى ، التوصل إلى استخدامات بديلة لكرات تنس الطاولة. توصل المشاركون في كلتا الغرفتين إلى عدد متساوٍ من الأفكار ، في المتوسط ، ولكن تم تقييم آراء المشاركين في الغرفة الفوضوية من قبل قضاة محايدين على أنها أكثر إثارة للاهتمام والإبداع.
وفي جزء آخر من الدراسة ، عندما كان المشاركون الذين كانوا يعملون في الغرف الأنيقة والفوضوية بالنظر إلى الاختيار بين منتج ثابت ومنتج جديد ، كان من المرجح أن يختار المنتجون الموجودون في الغرفة الفوضوية جديد.
"يبدو أن البيئات غير المنضبطة تلهم التحرر من التقاليد ، والتي يمكن أن تنتج رؤى جديدة" ، لاحظ فوهس. "البيئات المنظمة ، على النقيض من ذلك ، تشجع الاتفاقية وتلعبها بأمان".
لذا فإن كل من قال إن "النظافة بجوار التقوى" كان نوعًا ما من الصواب - فالتجول في الأماكن الفائقة الدقة قد يجعلك في الحقيقة إنسانًا لطيفًا وصحيًا. ولكن إذا كنت ترغب في كتابة الرواية الأمريكية العظيمة ، أو تحلم بفكرة لبدء شركة رائعة ، أو بناء مصيدة فئران أفضل... احتفظ بمكتبك بشكل أفضل.